邁開雙腿走千家，帶著溫暖訪萬戶。剛剛過去的一年，南通市退役軍人事務系統廣泛開展“訪服役有功勛、生活有困難、身體有疾病、思想有情緒的服務對象；送政策咨詢、送困難幫扶、送就業扶持、送健康服務”的“四訪四送”和“致敬戰斗功臣致敬烈士遺屬”（以下簡稱“雙致敬”）活動，用真情實事積極回應軍人家屬、退役軍人、烈士遺屬的所需所盼。全市走訪慰問了11200多名軍人家屬、退役軍人等優撫對象，幫助1500多人排憂解難，提升了優撫對象的尊崇感、獲得感和幸福感。

“送幫扶，化解燃眉之急”“微心愿，營造溫馨港灣”“再就業，端穩手中‘飯碗’”“雙致敬，彰顯尊崇優待”“護健康，傳遞惠軍溫情”“守好家，解決后顧之憂”，近日，《南通日報》以整版篇幅講述了我市關愛軍人家屬、退役軍人的一個個感人故事，在江海大地上譜寫了一曲又一曲雙擁樂章。

做好雙擁工作，職能部門首當其沖、責無旁貸，但又不僅僅是哪個部門、哪個單位的事，需要上下一致、整體聯動，在全社會形成擁軍優屬、擁政愛民的良好風氣。南通多次被評為全國雙擁模范城，與黨委政府一如既往重視、與全市上下步調一致同心密不可分。

雙擁是個“歲歲年年話相似”的老話題，也是個“年年歲歲話不同”的新話題。說老，是因為這是江海大地的光榮傳統，是固本強基的傳家寶。所謂人民軍隊，軍人來自人民、服務于人民，“一顆紅星頭上戴，五星紅旗掛兩邊”，軍民是無法分割的命運共同體。軍愛民，民擁軍。民擁軍則軍隊強，軍隊強則國家強。軍隊是民族的脊梁、國家的中堅。說新，是因為和平年代、改革開放年代，雙擁面臨不少新情況新問題新挑戰，需要與時俱進，有新思維新對策新辦法。雙擁工作不是權宜之計，不是戰爭來了，才想起軍隊；不是到了年底節前才想起雙擁；也不是到了搶險救災時才想起軍人。“發展才是硬道理”，要發展的不僅僅是經濟，也包括雙擁工作在內的社會各方面的發展。雙擁工作看似與經濟發展關系不大，但離開了雙擁，社會發展難以平衡，經濟發展難以風光。雙擁看似不出黃金，但可以產出比黃金更金貴的東西。戰爭年代早就有“軍隊向前進、生產長一寸”之說，改革開放時代更是軍民同心、其利斷金。

雙擁工作也不是應景之策。年終歲尾要掀起擁軍優屬、擁政愛民的熱潮，但切忌“三分鐘熱度”。雙擁既要有儀式感，有一定的宣傳聲勢，更要注重腳踏實地的工作。給退役軍人發優待證、“光榮人家”牌，是需要的。但有儀式感，不是搞形式主義、花架子。雙擁工作不是比誰的調門高，誰的鑼鼓響，誰的標語口號多，比的是實事實干，比的是實績?！罢媲閷嵤?，讓尊崇感幸福感獲得感成色更足”，這“三感”來自好政策，來自真心實意，來自細致入微的關懷和照顧。雙擁不信“馬太效應”，不能用“點”的光亮掩蓋“面”的不足。雙擁既要做好“應景”文章，更要做好“持久”文章，持之以恒、久久為功。這就要求，在領導心目中有雙擁的地位，在發展規劃中有雙擁的安排，在發展過程中有雙擁的投入，在發展效果中有雙擁的考核。

一句話，做好雙擁工作永遠在路上，沒有最好，只有更好。

（李昌森）